遵义房产行业新标杆！2018年10月15日，遵义市惠民房地产经纪有限公司与21世纪不动产中国总部加盟签约仪式在京举办。本次签约标志着金色品牌正式进驻贵州遵义。目前，21世纪不动产在全国范围内进驻了154个城市！自2018年10月15日成立以来，团队由较初的小团队发展到如今230人的队伍。我们拥有一群金色的伙伴，以专业、高效、创新、合作共赢的工作态度来真诚服务，始终如一的为客户找到舒适的家。
规模：200-499人
行业：房地产
地址：遵义市红花岗区海尔大道南岭路口
岗位职责：
　1、建立、规范、更新标准：合理建立各项业务工作流程，拟定并完善对内对外各项业务文本文书，使其得以规范、统一，以便各项业务工作有据可查，有理可依。
　　2、上传下达：及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，加强执行力，做到联通无限，沟通无限。
　　3、加强引导区域合作：加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理。
　　4、拓展：配合公司进行所属区域新开分行的位置选择，了解该铺位的详细资料，租赁合同的谈判，并配合拓展部签署合同等工作事宜，积极跟进行政服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作；
　　5、积极配合分行业务开展：耐心听取客户的意见和建议，配合总经办认真处理客户投诉，跟进本区应收未收之佣金工作，及时要求分行向法律部提供相关资料，配合其进行追收佣工作；
　　6、定期组织会议：定期组织所辖区域的区会、营业经理会，加强沟通，解决存在的问题；
　　7、市场调研：收取市场的资讯及下属的意见并加以分析，及时向公司反映，与时俱进，推动公司上下一起改革创新；关注行家动态，有敏锐的市场触觉，善于根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作；
　　8、做好员工思想工作：了解下属的工作情况，培养提高员工忠诚度，指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验，善于调动下属的积极性，鼓舞他们的斗志，提高整体的士气；善于处理和下属的关系，既有威严又能使下属信服。处事公正，促使员工团结工作，创造一个愉快的工作环境，减少员工的流动量。
　　9、控制业务风险：主要控制合同风险，坚决贯彻按照公司规定签署合同，认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
岗位要求：
1、年龄在25—45周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有管理30家房地产门店的运营经验
薪资待遇：
底薪制：5000-
上班时间：9：00--6：00
面试地址：红花岗区海尔大道东欣大道容贵18楼21世纪不动产遵义区域