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    • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略,并组织实施 2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道板块任务指标,确保业绩指标达成 3、执行集团及医院价格管理政策,在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投 更详细...
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    • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:64
    • 申请职位
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    • 遵义房产行业新标杆!2018年10月15日,遵义市惠民房地产经纪有限公司与21世纪不动产中国总部加盟签约仪式在京举办。本次签约标志着金色品牌正式进驻贵州遵义。目前,21世纪不动产在全国范围内进驻了154个城市!自2018年10月15日成立以来,团队由较初的小团 更详细...
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    • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
    • 申请职位
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    • 遵义房产行业新标杆!2018年10月15日,遵义市惠民房地产经纪有限公司与21世纪不动产中国总部加盟签约仪式在京举办。本次签约标志着金色品牌正式进驻贵州遵义。目前,21世纪不动产在全国范围内进驻了154个城市!自2018年10月15日成立以来,团队由较初的小团 更详细...
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    • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:64
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    • 遵义房产行业新标杆!2018年10月15日,遵义市惠民房地产经纪有限公司与21世纪不动产中国总部加盟签约仪式在京举办。本次签约标志着金色品牌正式进驻贵州遵义。目前,21世纪不动产在全国范围内进驻了154个城市!自2018年10月15日成立以来,团队由较初的小团 更详细...
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    • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
    • 申请职位
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    • 1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪; 3、劳动关系维护,构建和谐的员工团队氛围; 4、负责日常培训、会务组织工作; 5、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
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    • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、负责年、月度工作计划的拟定,对各项具体活动及时总结、评估 2、负责网络营销工作制度及流程的制定,监督执行并及时反馈 3、全面负责网络营销工作(包括网络营销活动组织、电话咨询、互联网咨询、患者预约就诊、患者回访等) 4、利用互联 更详细...
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    • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、提升并维护医院的品牌形象、知名度和美誉度 2、通过活动和媒体传播,扩大医院品牌认知度,提高医院品牌公信力 3、提升医院的门诊量和经营收入 4、负责新营销和市场方案的策划与制定,并负责落地执行 5、负责医院各类宣传及广 更详细...
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    • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、及时接收事业部相关制度与规范,推动可是执行与落实 2、协助科室主任进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分析,协助诊断科室经营问题,推动可是经营目标达成 3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目 更详细...
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    • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、负责大学校园渠道的开拓,维护合作伙伴的关系,树立良好形象及口碑,扩大医院品牌认知度,提升医院品牌影响力 2、掌握友商市场动态,提出屈光市场推广方案建议 3、策划并组织屈光科室营销活动的开展 4、根据各校情况组织开展校园宣教活动 更详细...
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    • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
    • 申请职位
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    • 1、负责年、月度工作计划的拟定,对各项具体活动及时总结、评估 2、负责中小学校园管理制度及流程的制定与实施 3、全面负责中小学校园转诊工作(包括外联工作、现场检查、回访工作、患者接待) 4、负责活动的报名填表、视力检查、验光、眼病 更详细...
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