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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 工资待遇:五险一金绩效奖金餐费补贴同行业领先待遇 职位描述: 1落实所负责区域的日常管理工作,包括招商管理、收费管理、店面管理、装修管理、入场及撤场管理、店员管理、销售管理、售后服务等 2了解、掌握所负责区域的商户动态,开发、推荐优质招商资源,协助上级进行招商 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 1、协助上级执行具体促销方案,申请、监控促销费用并做好后期核算、报销,编撰文案(包括报版、网络flash、短信、微信文案、软文、采访稿撰写等)、统筹物料(包括宣传单页、手册、kt板、展架、地贴、吊旗等); 2、根据促销期间的媒体投放,跟踪活动前期预热宣传、中期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 在店长领导下工作 任职资格: 有一定的美术表达能力良好的电脑操作能力,能熟练操作autocad、3dmax、photoshop等软件的操作运用。熟悉室内设计基础、了解平面构成、立体构成、色彩构成。具备较强的沟通能力和亲和力,热爱销售工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 在店长领导下工作 任职资格: 18-35岁,形象好、气质佳,普通话流利、口齿清晰、服从工作安排;1对工作积极、热情;具备较强的学习能力和沟通能力,热爱销售工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.大专及以上学历,造价或工程相关专业毕业 2.3以上工作经经验
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