我的简历
10年以上 | 本科 | 东莞市
编    号：N11035 性    别：男
出生日期：1975/11/9 婚姻状况：保密
国    籍： 民    族：汉族
身    高：CM 政治面貌：群众
教育程度：本科 毕业时间：1998年9月
户    籍：遵义市 现居住地：东莞市
求职意向
期望工作性质：全职 期望工作地区：遵义市,毕节市,贵阳市
期望从事行业：印刷/包装/造纸,文字媒体/出版,影视/媒体/艺术/文化传播 期望从事职业：质量管理/测试经理(QA/QC经理),供应商管理,认证工程师/审核员,工厂经理/厂长,生产经理/车间主任
期望薪水：年薪30万人民币 期望岗位名称： (到岗：随时到岗)
自我评价/职业目标
自我评价：
　　本人诚实、稳重、勤奋、用心上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理潜力，良好的沟通协调组织潜力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
职业目标：人生，应为自己立上一个目标，一个坚定的目标，而且应该向着这个目标努力前进。
我们应该像蜗牛一样，不论身上背负着怎样的重担，都努力向着那个自己定下的目标前进。还记得那首童谣吗？童谣中那只蜗牛为自己立了一个目标――一定要爬到葡萄那儿去，不管别人怎样嘲讽、歧视它都向自己的目标奋斗，即使目标比它想象中的要困难，要更加难以攀登，它也不遗余力去奋斗。难道我们人类连一只小小蜗牛都不如吗？
要相信自己能够达到自己所定下的目标。假如没有了目标，人生就失去了意义；假如没有了人生，目标也不会存在。
教育背景
  • 学校名称：
  • 贵州大学 ( 1994年9月 - 1998年7月 )
  • 专业名称：
  • 信息化管理
  • 学历：
  • 本科
工作经验
  • 公司名称：
  • 东莞市旺盈印刷集团有限公司 ( 2014年4月 - 2016年9月 )
  • 所属行业：
  • 印刷/包装/造纸
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 1000人以上
  • 工作地点：
  • 东莞市东城区振兴路399号
  • 职位名称：
  • 经理
  • 工作描述：
  • 业务团队的建设：由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、设立业绩目标和工作方法、互相承担责任的人们组成的群体。” 高效团队应有清晰的目标，成员之间互信任，成员都具有相关技能并且能够优势互补，高度的忠诚，拥有一个优秀的领导，拥有良好的内外部支持环境。
    团队管理的七个要点。1.管事不管人；2.管过程比管结果重要；3.管理的分级定位一定要清晰；4.一定要让下属比自己更专业；5.通过制度流程确定团队的职责边界；6.建立团队的包容精神提升团队的张力；7.在工作中一定要把自己当精英，把合作伙伴当普通人。8、人员的招聘与培训，思想素质及产品知识很重要。
    同时我认为可以参加一些团队管理的培训，系统的对其有所认识和理解，以便更好的开展工作。这只是我初步建设业务团队的一个框架。
  • 公司名称：
  • 广州市天晟印刷有限公司 ( 2009年3月 - 2013年11月 )
  • 所属行业：
  • 印刷/包装/造纸
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 1000人以上
  • 工作地点：
  • 广州市芳村大道
  • 职位名称：
  • 经理
  • 工作描述：
  • 有良好的责任心和亲和力，较好的组织和领导能力，善于与各部门沟通和配合。
    1.协助公司董事长参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
    2.主持与客户服务有关的全面工作，制订公司的客户服务工作计划并组织实施，组织客户服务工作规划，调研用户情况。
    3.对分管工作提出组织机构建设的意见、建议，对分管工作方面的人员任免有建议权利，并培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧，提高团队工作效率。
    4.认真贯彻董事会下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度；制定完善的客户服务管理制度，监督指导下属人员依据制度规范操作,定期进行日常工作的检查考核，确保用户满意。
    5.根据公司的整体目标计划，分解分管工作任务，并对工作过程及结果进行考核；每月定期组织召开客户服务工作分析会，对公司客户服务的各类指标分析结果上报董事会。
    6.负责对公司的客户服务工作进行指挥调度，及时解决客户服务过程中出现的问题，确保客户服务工作顺利进行，降低客户服务工作中各项费用指标。
  • 公司名称：
  • 东莞市圣翔印刷有限公司 ( 2004年10月 - 2008年8月 )
  • 所属行业：
  • 印刷/包装/造纸
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 工作地点：
  • 东莞市万江
  • 职位名称：
  • 厂务经理
  • 工作描述：
  • 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施。
    2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
    3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度
    生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
    4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公
    司生产任务全面、超额完成；
    5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，
    不断提高公司产品的市场竞争力；
  • 公司名称：
  • 东莞市耀华印刷包装制品有限公司 ( 2002年11月 - 2004年5月 )
  • 所属行业：
  • 印刷/包装/造纸
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 工作地点：
  • 东莞市望牛墩镇赤窖村
  • 职位名称：
  • 经理
  • 工作描述：
  • 1、建立良好的沟通渠道（上、下级及外部的沟通） 
    2、建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系（主持、推动关键流程和规章制度及时进行流程的实施标准作业流程SOP），使公司的整体运作效率提高了50% 
    3、领导公司ISO9000质量管理体系的建设 
    4、领导公司企业文化体系的建设（营造企业文化、塑造和强和公司的价值观）

    生产计划管理：
    1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 
     2. 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。 
     3. 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。 
    4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 
     5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。 
     6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。 
     7. 检查和审核
  • 公司名称：
  • 东莞市庆铨印刷有限公司 ( 2000年4月 - 2002年8月 )
  • 所属行业：
  • 印刷/包装/造纸
  • 公司性质：
  • 中外合营(合资．合作)
  • 公司规模：
  • 200～500人
  • 工作地点：
  • 东莞市东城区光明管理区
  • 职位名称：
  • 总经理助理
  • 工作描述：
  • 领导公司企业文化体系的建设（营造企业文化、塑造和加强提升公司的价值观）。
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
    3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
    4、协助销售人员做好上门客户的.接待和电话来访工作在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
    5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
    6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
    7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
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